本文目录一览：
小县城事业编面试有多黑暗
1、事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
2、一般没有。事业单位面试时旁边会有计分员和监督员，对面试的全过程进行监督，是没有办法进行肆无忌惮的暗箱操作的。现阶段公职类考试招录的面试，特别是公务员、事业单位考试招录的面试是很公平的。
3、绝对的黑暗啊。事业单位现在全是关系。都有关系就看谁关系硬。但是依旧摆出社招的样子。你要是没关系，纯粹就是跟着瞎起哄，100个人为那1个有关系的人撑场面走形式去了。要我说，就甭去，去了也是让人涮。
4、不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。
上海市事业单位面试为什么这么黑
1、事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
2、语言表达不流畅。上海事业单位面试打不及格的主要原因是语言表达不流畅。公务员事业单位面试被考官打低分的原因有：语言表达不流畅、穿着打扮邋遢、不审题、跑题、答非所问等。
3、另外事业单位的面试可能就另外一回事了，因为如果不是统一组织的话，就有可能会有一定的漏洞，可以钻空子。但是如果是统一组织的面试，那么一般都公开透明，不一定会有猫腻。
4、绝对的黑暗啊。事业单位现在全是关系。都有关系就看谁关系硬。但是依旧摆出社招的样子。你要是没关系，纯粹就是跟着瞎起哄，100个人为那1个有关系的人撑场面走形式去了。要我说，就甭去，去了也是让人涮。
5、相对是公平的，面试是有技巧的，主要看自己的思路怎么样。认为不公平的同志好像也太悲观的，上海还是优胜劣汰的地方，不是什么人都能进的，进来吃白食也生存不下去的。
事业单位面试黑吗
事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
小县城事业编面试的黑暗程度与地区和单位有关，不同地区和单位的情况可能会有所不同。一般来说，小县城的事业编招聘相对于大城市来说竞争压力较小，但也存在一些问题。
南京的事业单位考试，只要是统考的，都非常公正，不用担心有黑幕。事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。
不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。
%的几率遇不上黑幕。任何时候，强大的实力才是最硬的道理。如果你对成绩，对结果不满意，可以申请复议，可以申请查看录像。不管申请是否能够获得支持，但参与的人不管他有没有真的给别人开绿灯，肯定会惹起非议。
事业单位考试有黑幕吗
1、事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
2、南京的事业单位考试，只要是统考的，都非常公正，不用担心有黑幕。事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。
3、不多。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
4、不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。
5、从表面上看没有什么争议的话题点，但是究竟为什么大家质疑，其实就是和该名考生的笔试分数相关，极低的分数最后实现大逆转，不免让大家认为事业单位本次的招录存在黑幕，迫切的希望得到官方的回复，来证明自己的这一猜测。
事业单位面试太黑暗,可以投诉看面试录像吗
1、如果你严重怀疑的话，你可以申诉查看录像。面试这种事，仁者见仁智者见智，不是你觉得，而是要面试官觉得。
2、不可以查看录像，如果你们这组分差很多大的话，考试院会查看录像，如果没有很大分差。一般是低于60或者高于90，都不会查看录像。面试是主观性打分，一般是去掉一个最低分，去掉一个最高分取平均值，打分还是很公平的。
3、可以的，只不过需要查看事业单位面试录像的话，自己必须有充足的理由。
4、法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。
5、您好：这个情况，我觉得并没有必要。首先从自省开始，找出可能出现的问题，可能是您之前并不知道的。然后如果有可能的话，可以询问一下当时的面试官或相关的人士，客观的听取他人的观点。
