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谁可以谈谈三支一扶政策的利弊?
1、三支一扶的利 【1】“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。【2】服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。
2、三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
3、三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。
4、相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。
5、弊端：工资少，时间长 好处：服务期满以后，再就业或者考试都有加分。
2022年三支一扶考试利弊分析
相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。
三支一扶还是值得考的：考上难度“不大”。竞争比低那该岗位出高分的概率就会低，某考生考上该岗位的概率就高。和国省考甚至是事业单位教师招聘考试相比，三支一扶考试的难度着实“不大”。招录人数增多。
三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
三支一扶的利弊 “三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的利就在于可暂时缓解就业压力。
三支一扶的弊：对于三支一扶工作者来说，他们要经历的一个事情就是，下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事。
张雪峰谈三支一扶的好处和坏处
1、张雪峰认为，三支一扶的好处是增加就业机会，三支一扶计划为大学毕业生提供了更多的就业机会，特别是那些来自农村和困难地区的学生。
2、三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；弊端是三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。
3、三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。
4、三支一扶的好处与坏处如下：三支一扶的利是工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定；服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。
5、三支一扶的好处与坏处如下：好处：就业机会增加：三支一扶计划为大学毕业生提供了更多的就业机会，特别是那些来自农村和困难地区的学生。
三支一扶的利弊有哪些
三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。
三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；弊端是三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。
三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
评定职称：“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
