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遴选考试到底难不难?
报名人数非常多，竞争相当激烈。难度也很大。考生水平高，很多都是各自单位的第一“笔杆子”。
遴选考试的难度因各地区、不同岗位和年份而异，很难一概而论。一般来说，遴选考试的难度较高，尤其是针对热门岗位和高级职位的竞争更为激烈。
遴选考试的难度因人而异，不能一概而论。然而，从整体上看，遴选考试确实具有一定的难度，主要体现在以下几个方面： 考试竞争激烈：遴选考试通常吸引了很多有经验的公务员参加，竞争程度较高，录取率相对较低。
公务员遴选难还是辞职再考难
公务员遴选比辞职再考难。遴选公务员考试是比公务员考试难的，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低，遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。遴选人数较少。
省会城市的公务员来答一下吧，我个人觉得，两个都不是太容易。无论是辞职重考，还是等5年遴选，对你来说都是一个坎。辞职重考的优势在于：没有5年期限、面试可能占优。
两者难度都不小，虽然运气成分占比很大，但实力永远是运气的基础。遴选基本上是基层笔杆子的竞争。
这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。
根据自身条件不同遴选难度不同，如果是第一次报考的考生，遴选公务员考试是比公务员考试难。第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。
辞职重新考公务员和遴选哪个更难?
省会城市的公务员来答一下吧，我个人觉得，两个都不是太容易。无论是辞职重考，还是等5年遴选，对你来说都是一个坎。辞职重考的优势在于：没有5年期限、面试可能占优。
遴选比考公务员难。遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。遴选则不同，招人很少，报考者却不少。而且遴选笔试不像公考还有行测可以抓分，想高分不容易。
遴选难还是考公务员难
遴选比考公务员难。遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。遴选则不同，招人很少，报考者却不少。而且遴选笔试不像公考还有行测可以抓分，想高分不容易。
公务员和遴选哪个难度大第一，普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。
遴选难度远大于公务员考试。虽然不少公务员考试的岗位报考者众多，但其中的水分也大，而且公考相对来说招录人数也非常多。
遴选考试自然是比公务员考试要难些，但是竞争要小得多。遴选，它主要是指各级行政机关进行内部竞争性转任的考试，在这种考试当中，它主要目的是将基层优秀的工作人员选拔到上级机关来进行工作。
辞职重考公务员还是遴选?
参加遴选更好一些，毕竟现在考公比较卷，辞职重新考压力太大，可能性也太多。
两者难度都不小，虽然运气成分占比很大，但实力永远是运气的基础。遴选基本上是基层笔杆子的竞争。
公务员是可以再重新考公务员的，但是可以确定的是试用期内公务员不得报考。一般乡镇机关公务员是有5年的最低服务期限，县直以上的一般没有限制。在职公务员仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。
这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。
