本文目录一览：
- 1、2023年银行秋季招聘有身高要求吗
- 2、2024建行秋招面试时间
- 3、银行春秋招聘有什么区别吗?
- 4、为什么春季银行招聘考试比秋招更容易上岸?
- 5、2023中国光大银行秋季校园招聘岗位有哪些
- 6、工商银行招聘2023年秋招条件
2023年银行秋季招聘有身高要求吗
1、目前招聘身高要求为男生需要170及以上的身高，女生则需要160以上。长沙农商银行其他招聘条件：具备全日制大学本科及以上学历。
2、身高、体重检查：男性身高不低于160cm，女性身高不低于150cm。
3、高。不同的银行要求不同，一般的银行都要求女身高158CM以上男168CM以上，但在学历要求是非常高，是需要金融专业的，所以银行招聘要求是非常高的。
4、从事银行工作没有对身高有特别的明文限制，银行工作并不是特殊行业，非特殊行业不能对应聘人的自然属性进行限制。应聘者提供准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。
5、对身高并无要求。考试科目（可任意选考）：公共基础、个人理财、风险管理、公司信贷及个人贷款。报考条件 （一）年满18岁；（二）具有完全民事行为能力；（三）具有高中以上文化程度。
6、根据调查了解，银行招聘一般对于身高没有做明确的要求，但是还是需要强调的是，一般要求女生身高160cm，男生身高170cm。
2024建行秋招面试时间
同学，2020年的秋招在2019年底就结束啦，你想问的是2021年的建行秋招吧~2021年的建行秋招还没开始哦~银行秋招一般在9月发布公告、10月笔试、11月面试这样一个流程，如果想要报名参加的话，现在就要开始准备啦。
开始了。2022年建设银行山东分行秋招面试时间2021年11月10日-12日，因此是已经开始了的。
秋季校园招聘时间比较长，从每年的9月初开始，持续到12月才结束，有的银行甚至会跨年体检。春季校园招聘维持时间为两个月，3月左右就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘。
在9月中旬，2022年河南省建设银行秋招面试时间是今年的九月中旬，时间已经过了，想要去河南省建设银行工作的话只能等明年了。
陕西省建行秋招没有补录。根据查询相关公开信息显示，陕西省建行会不定期地开展各类招聘活动，大家可以关注官网和官方公众号，以便及时获取最新招聘信息。
在考试后1到2周公布。建设银行秋招的常规流程，笔试成绩会在考试结束后的一到两周内公布。这段时间用于试卷批阅和成绩统计分析，确保公正准确。建设银行会通过短信、电话等方式通知通过考试的考生。
银行春秋招聘有什么区别吗?
1、银行春招属于银行秋招的补招，招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看，岗位的数量会少一些，而且职位的可供选择性也会少一些，春招并不是在所有地方都会招聘，有部分地区是不会有招聘计划的。
2、银行春招规模会缩小，并不是所有的银行，所有的地区都会招聘。招聘形式 银行秋季招聘中定向招聘较少，而银行春季招聘中定向招聘比较多。
3、银行秋招与银行春招的区别可以从以下7个方面进行秋招属于统招(即全国统招) 。
为什么春季银行招聘考试比秋招更容易上岸?
1、实际上，相对来说，春招的确比秋招的进入银行机会更大。银行的秋招招聘岗位多，人数多，但并不是每一个岗位都能招满人，甚至出现部分岗位招满、部分岗位一人未招到的尴尬局面，这就使得银行会放宽对该类岗位的招聘要求。
2、、招聘人数少，填报志愿数量少 银行校园春招人数少于秋季招聘；银行秋招，各大行几乎都可以报多个岗位，但春季招聘志愿个数减少。招聘岗位种类相对减少，但岗位还是不错的，秋季没有抓住机会的同学要好好把握。
3、而春招笔试部分省份采取统考的方式，大多数分行自行组织命题，考试内容相对也会缩减，相对于秋招，春招考试更容易一些。招聘时间不同 银行的春季招聘：一般集中在每年的2~5月份，招聘高峰集中在四月份。
4、总体来说春季补招为临近毕业的考生提供了多方面的机会，一方面，错过了秋季招聘的考生，在春季招聘时仍有机会进行网上报名。春季招聘作为2019届应届毕业生银行求职的最后一次校园招聘机会，有必要对此做好充分准备。
5、其次，秋招，规模大，岗位多，选择性更多。最后说一下秋招的难点，笔试难度会高于春招，大多岗位针对应届生，岗位多报考的人数也会比春招多。春招很多情况下是对秋招的补录，岗位少，持续时间和秋招比短。
6、秋季银行招聘考试的岗位多，报名人数也多，竞争的激烈程度会很大。而春招则是部分岗位的定向招录，大多都是银行急需的岗位，所以竞争性会小一些。秋季银行招聘考试内容较多、难度较大。
2023中国光大银行秋季校园招聘岗位有哪些
1、招聘岗位总行：管理培训生岗位其他机构：详见招聘网站招聘条件：（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，拥护两个确立。
2、光大银行作为一家大型银行，对于计算机岗位的薪资水平会给予较高的待遇，以吸引和留住优秀的人才。光大银行会提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，保障员工的合法权益和身体健康。
3、经过小编调查了解，光大银行专职柜员岗学历要求放宽至全日制大专，岗位职责为从事支行营业网点，从事柜台操作，入职后柜台岗位工作不低于3-5年的要求，其他岗位则需要本科学历。
4、银行职位类型银行柜员类；客户营销类；产品支持类；风险控制类；信息科技类银行招聘流程公告发布以及校园宣讲。各大银行通常在每年9-11月发公告，次年3-5月春招补录。
5、根据调查了解，光大银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。
工商银行招聘2023年秋招条件
1、应届毕业生境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2、学历限制 根据往年的春招公告可以得知，六大行在学历的限制通常为本科及以上，部分岗位则会要求研究生以上学历。但是当银行急需人才时也会进行调整，将学历限制放宽至大专及以上。
3、工商银行秋季校园招聘报名条件：(一)政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
4、工商银行校园招聘针对不同岗位，报名条件有些许不同：(1)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
5、银行秋招一般是招应届生的，往届生很少职位 ，因此不是只招应届生。非应届生，重点看看人行及银行社招 。银行招聘一般有如下几点的条件限制：为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
