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海归暴涨近5成,2021留学生回国求职的现状是怎样的?
归国应聘求职占比明显提高汇报表明，2020年向中国职位递送个人简历（即有心在中国发展趋势）的海归优秀人才总数较2019年激增39%，增长幅度远超2019年（3%）、2018年（3%）的同比增幅。
留学市场逐步回暖，回国发展成为主流。2022年，随着疫情形势的好转，留学呈现了回暖的景象。
日本最新出台的毕业生滞留日期，从90天延长到180天，给予了留学生更长的找工作时间，不会毫无人情味的将留学生已毕业就赶回学习。
留学生回国就业现状
1、作为留学生回国就业的现状可能因地区和行业而异，但以下是一些普遍的趋势和情况：就业竞争激烈：中国的就业市场竞争激烈，包括留学生在内的求职者都需要面对很高的竞争压力。
2、尽管如此，回国就业仍然具有一定的挑战性，包括与本土竞争者的竞争、行业需求和市场变化等。
3、国内市场需求：留学生回国就业的机会和前景会受到国内市场需求的影响。某些专业领域在国内可能更受欢迎，就业机会更多，例如STEM（科学、技术、工程和数学）领域、金融、管理等。
4、竞争激烈：中国的就业市场竞争激烈，留学生需要面对来自国内名校毕业生、经验丰富的职场人士等的竞争。薪资待遇：中国的薪资水平相对较低，尤其是对于新入职的留学生来说，起薪可能不如在国外工作的情况。
5、毕业院校 毕业院校也是影响留学回来找工作的重要因素之一。知名大学的学历更受企业认可，能够带来更多的机会。同时，留学生在海外的学习和生活经历也会为其增加一定的吸引力。
中国留学生回国就业现状如何?留学生须知的安全注意事项有哪些?_百度...
1、国内人才政策：国内出台了一系列吸引留学生回国就业的政策，包括提供创业支持、简化签证手续、给予税收优惠等。这些政策旨在吸引留学生回国发展，并为他们提供更好的就业机会。
2、就业竞争：回国后，留学生可能会面临激烈的就业竞争。市场上的职位数量有限，而留学生的数量逐年增多，因此就业竞争可能会相对较大。
3、就业难度较大 首先，留学生回国面临的最大问题就是就业难度。尽管这些学生获取了国外优秀的教育资源，但他们返回国内仍然存在语言文化差异、职业经验不足等问题。
4、第一肯定预防疫情，千万要戴口罩。第二就是谨防别骗，现在企业基本都不怎么好，不要别有心人骗上不归路。第三就是脚踏实地，勿好高骛远。
本科去英国读研回国就业如何
1、工作就业遇冷，带着有色眼镜判断和质疑情况的HR并不少见。就连项目上各个企业的高管和招聘人员也毫不掩饰自己喷留学生的努力。
2、你的英语水平将直接影响你获得英国深造文凭学位所需的时间。如果你的英语水平应付本科学习还行，上研究生觉得吃力的话，你还要先补英语。研究生学习需要对本专业的学科、研究方向和领域进行更深入的研究。
3、据统计，英国硕士回国后约有24%的学生在国企就业，剩下的学生大多集中在外资企业和国家事业单位，就业率非常高。英国硕士回国后具有较好的英语水平，受到了很多外资企业的青睐，外企的福利也比较好，很适合同学们的个人发展。
